在線(xiàn)招聘
HUMAN RESOURCES
2025/03/11
348
招聘人量:1名
任職要求:
1、40歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有大中型企業(yè)體系管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉各類(lèi)體系運(yùn)作維護(hù)及相關(guān)法律法規(guī);
3、掌握管理工具和方法,如:PDCA循環(huán)、8D報(bào)告等;
4、了解生產(chǎn)工藝和流程,熟悉產(chǎn)品質(zhì)量控制;
5、有較強(qiáng)溝通能力。
崗位職責(zé)
1.依據(jù)體系標(biāo)準(zhǔn)要求,負(fù)責(zé)編寫(xiě)、管理、改進(jìn)并運(yùn)行公司相關(guān)體系文件;
2.負(fù)責(zé)公司體系審查中按體系要求提供相關(guān)資料,收集并匯總;
3.負(fù)責(zé)相關(guān)管理體系內(nèi)審及糾正措施跟蹤、外審不合格項(xiàng)糾正跟蹤及改善;
4.負(fù)責(zé)主導(dǎo)客戶(hù)驗(yàn)廠,制定不符合項(xiàng)改善方案并回復(fù)客戶(hù),對(duì)改善方案進(jìn)行跟進(jìn);
5.按公司相關(guān)規(guī)定,配合公司各體系和安全文明生產(chǎn)相關(guān)工作;
6.負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督生產(chǎn)質(zhì)量,保證措施的實(shí)施,組織建立各級(jí)質(zhì)量監(jiān)督保證體系;
7.完善管理體系文件,如質(zhì)量手冊(cè)、程序文件等。
任職要求
1、40歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有大中型企業(yè)體系管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉各類(lèi)體系運(yùn)作維護(hù)及相關(guān)法律法規(guī);
3、掌握管理工具和方法,如:PDCA循環(huán)、8D報(bào)告等;
4、了解生產(chǎn)工藝和流程,熟悉產(chǎn)品質(zhì)量控制;
5、有較強(qiáng)溝通能力。
薪資待遇
1、轉(zhuǎn)正后繳納社保;
2、有免費(fèi)班車(chē),提供免費(fèi)住宿;
3、具體薪資面議。